根据《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》精神,为认真做好2022年湖北省康复辅具技术中心公开招聘工作人员面试工作,现将有关事项公告如下:
一、面试原则
1. 坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
2. 坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识。
二、面试内容及方法
此次面试成绩占总成绩的60%。根据招聘岗位特点,分别采用结构化面试、实践操作及情景模拟等方式进行,当场打分。
专业技术岗位(辅助器具评估与适配岗和检验检测岗)采用结构化面试方式进行,满分100分,考试时间为12分钟。主要测查考生综合分析能力、应变能力、语言表达能力、创新能力等通用能力。
工勤岗位(假肢矫形器装配服务岗)采用实践操作方式进行,满分100分,考试时间为30分钟。主要测查考生动手能力、专业技能及沟通能力。
专业技术岗位(产品设计研发岗)采用情景模拟方式进行,满分100分,考试时间为20分钟。主要测查考生语言表达能力、逻辑思维、分析和解决实际问题等通用能力及专业水平。
三、面试时间及地点
面试时间:2022年8月27日(星期六)。
辅助器具评估与适配岗和检验检测岗于上午8:30进行面试。
假肢矫形器装配服务岗和产品设计研发岗于下午14:00进行面试。
面试地点: 湖北省康复辅具技术中心(武汉市东湖新技术开发区关南园路13号)。
四、面试抽签
面试考生必须携带本人笔试准考证和身份证分别于2022年8月27日上午7:40前和下午13:30前到达指定候考室,逾期未到的考生视为自动放弃面试资格,该岗位不再递补和重新组织面试。面试考生事先按招聘岗位分组,按组抽签确定面试顺序。由工作人员宣读面试纪律等规定。
五、面试程序
(一)结构化面试
1. 面试试题由考场监督人员、主考官和2名考生代表验封签字后,当场拆封;
2. 根据岗位抽签顺序,每次面试1人,引导员负责引导考生进入考场;
3. 主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始记时;
4. 考生所视范围内摆放计时器,考生答题时间到,由计时员作出提示,要求考生停止答题;
5. 考生答题结束后,各考官按照评分标准进行打分;
6. 各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布。具体形式采用隔位报分,考生交替返场听分、签字。
(二)实践操作
1. 实践操作试题由考场监督人员、主考官和2名考生代表验封签字后,当场拆封;
2. 根据岗位抽签顺序,引导员负责引导考生进入考场;
3. 主考官宣读试题宣布实践操作开始后,计时员开始记时;
4. 考生实践操作时间到,由计时员作出提示,要求考生停止操作;
5. 考生实践操作结束后,各考官按照评分标准进行打分;
6. 各考官评分结束后,计算出实践操作面试平均分数(保留小数点后2位),由工作人员当场公布,并由考生当场签字确认。
(三)情景模拟
1. 面试试题由考场监督人员、主考官和2名考生代表验封签字后,当场拆封;
2. 根据岗位抽签顺序,每次面试1人,引导员负责引导考生进入考场;
3. 主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始记时;4. 考生答题时间到,由计时员作出提示,要求考生停止
答题;
5. 考生答题结束后,各考官按照评分标准进行打分;
6. 各考官评分结束后,计算出情景模拟面试平均分数(保留小数点后2位),由工作人员当场公布,并由考生当场签字确认。
六、面试合格分数控制线规定
对只有1名考生参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到80分以上的(含80分),方能进入考核体检阶段。
七、面试考生守则
(一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
(二)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。
(三)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管,否则,按违规处理,取消面试资格。
(四)考生必须严格遵守面试纪律,听从考场工作人员的指挥,按指定的路线行进。在指定的候考室,凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。
(五)在候考室期间,不许大声喧哗,不许自己擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同,否则,按违规处理,取消面试资格。
(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。
(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。
(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。
(九)考生在面试中,可作记录,结束后不得将试题和记录带离考场。面试结束后,考生到候分室候分。分数公布之后,离开面试地点,不得返回考场。
(十)考生要服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复考务工作人员。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
九、疫情防控须知
(一)考生应自觉遵守湖北省对国内重点地区人员健康管理措施。对从我省确定的管控区域来鄂人员,将实施7天集中隔离医学观察和3天居家监测至离开当地10天。考生应严格落实湖北省疫情防控指挥部的健康管理措施,在解除管理后方可参加面试。
(二)考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗,入场时主动配合接受体温检测,现场测量体温正常(<37.3℃),健康码和通信大数据行程卡绿码,按照不同情况服从不同要求。其中,考前10天内有湖北省外旅居史的考生,考试当日,持当地24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域;考前10天内没有湖北省外旅居史的考生,考试当日,持湖北省内48小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员,应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的,经考点现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加考试条件的,在隔离考场参加考试;不具备相关条件的,按相关疾控部门要求采取防控措施。
(三)考生在备考过程中,要做好自我防护,注意个人卫生,加强营养和合理休息,防止过度紧张和疲劳,以良好心态和身体素质参加考试,避免出现发热、咳嗽等异常症状。近期应避免前往国内重点地区或境外,自觉减少外出,避免人员聚集和不必要的人员接触。如有行程变动,请及时向招聘单位报备。
(四)考生应密切关注湖北省疫情防控最新要求,建议根据自身情况提前安排返(来)汉时间。根据疫情防控要求,考点禁止考生车辆进入。考生考前应注意提前了解考点入口位置和行程路线,面试当天采取合适出行方式提前到达考点,乘坐交通工具时佩戴口罩,与他人员保持安全间距。
(五)面试实行考生健康信息申报制度,考生需提前下载打印《湖北省事业单位公开招聘面试考生健康承诺书》(以下简称《健康承诺书》),仔细阅读相关条款,并签名(捺手印)确认。
(六)面试当天,按照公告要求提前到达考点,考生须佩戴口罩,有效身份证原件及《健康承诺书》,并持规定时间内核酸检测阴性证明(“核酸已采样”不视作“核酸检测阴性”)。
(七)在候考过程中,考生需全程佩戴口罩。考生在接受身份信息核验及面试答题时,可摘下口罩,面试结束后及时戴好口罩。考生进入考场前,需先用医用酒精或者免洗手消毒液对双手进行消毒。考生在进入考场后,如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时报告工作人员,经医疗卫生专业人员评估后,具备继续完成面试条件的,在隔离考场通过视频方式答题。所有在备用隔离考场参加面试的考生,须由医疗卫生专业人员根据疫情防控相关规定进行检查诊断后方可离开。
(八)面试期间,考生要自觉遵守面试纪律,在考前入场及考后离场等聚集环节,应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。
(九)面试完成后,考生按规定依次有序、迅速离开考场,不得在考点附近聚集。
(十)疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“国务院客户端”微信小程序查询。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况、隔离状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,按照疫情防控相关规定严肃处理。
(十一)面试结束后,考生执行7天自我健康监测,有异常情况的应立即向招聘单位报告。
(十二)如省市疫情防控工作等有新规定和要求的,以新要求为准。
十、信息发布及政策咨询
湖北省民政厅(http://www.mzt.hubei.gov.cn/)和省康复辅具技术中心网站(http://www.hbjz.net/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:027-87659235
监督举报电话:027-87882308
附件:1.湖北省康复辅具技术中心2022年公开招聘面试人员名单
2.考生健康承诺书
湖北省康复辅具技术中心
2022年8月18日